بقلم: د. حمزة الشيخ حسين

وصل إلى مسامع الأردنيين خبر تعيين الأستاذ رضوان العتوم مديراً عاماً للشركة الزراعية التابعة للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وهو خبر يستحق التوقف عنده، ليس من باب التعيين بحد ذاته، وإنما لما يمثله الرجل من تجربة إدارية وتنفيذية طويلة في مؤسسات الدولة.

فالعتوم، محافظ إربد السابق، أمضى سنوات طويلة في العمل الإداري والتنفيذي، وترك خلال أكثر من عقد من الزمن في محافظة إربد بصمة واضحة في إدارة الشؤون الإدارية والتعامل مع الملفات اليومية المعقدة، فضلاً عن حضوره المعروف في التعامل مع المواطنين والزملاء والمسؤولين بروح هادئة ومتزنة.

ولعل خبر إحالته إلى التقاعد قبل أشهر كان بالنسبة لكثيرين خبراً مؤسفاً؛ لأن الدولة لا تخسر موظفاً بانتهاء خدمته الرسمية فحسب، بل قد تخسر معها سنوات من الخبرة المتراكمة والمعرفة بتفاصيل العمل الإداري إذا لم تُستثمر في مكان آخر.

ومن هنا تأتي أهمية الاستفادة من أمثال رضوان العتوم. فالمؤسسات الوطنية اليوم لا تحتاج فقط إلى أصحاب الشهادات والمناصب، وإنما تحتاج إلى رجال دولة يعرفون كيف تُدار المؤسسات، وكيف تُتخذ القرارات، وكيف تُحل المشكلات بعيداً عن الضجيج والاستعراض.

والقطاع الزراعي الاستثماري تحديداً يحتاج إلى إدارة تجمع بين الانضباط المؤسسي، والقدرة على المتابعة، وحسن إدارة الموارد، وتحويل المشاريع إلى نتائج ملموسة. وهي مسؤولية كبيرة، خصوصاً عندما يتعلق الأمر بأموال واستثمارات تمس مصالح المشتركين والمتقاعدين.

إن تعيين رضوان العتوم في هذا الموقع يمكن أن يكون فرصة حقيقية للاستفادة من خبرته الطويلة، والانتقال بها من العمل الإداري الحكومي إلى مجال استثماري يحتاج إلى عقلية تنفيذية قادرة على تحويل الخطط إلى إنجازات.

وفي النهاية، فإن قيمة أي تعيين لا تُقاس بالاسم أو المنصب، وإنما بما يقدمه صاحبه من إنجاز ونزاهة وكفاءة ونتائج.

نتمنى للأستاذ رضوان العتوم التوفيق في مهمته الجديدة، وأن تكون خبرته الطويلة إضافة حقيقية للمؤسسة وللاستثمار الزراعي في الأردن، وأن يبقى معيار النجاح دائماً هو: ماذا أنجزنا للوطن؟