في إطار تعزيز الشراكة الفاعلة بين المؤسسة التربوية وقطاعات العمل والإنتاج، احتفت مديرية التربية والتعليم للواء سحاب بشركاء النجاح في التعلم القائم على العمل (WBL)، تقديرًا لدورهم في دعم طلبة التعليم المهني التقني، وتوفير فرص نوعية أسهمت في صقل مهاراتهم، وربط معارفهم النظرية بالتطبيق العملي، ورفع جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل، وذلك بحضور ممثلي شركة المدن الصناعية الأردنية، ومدير مدينة الملك عبدالله الثاني الصناعية في سحاب، وممثلي عدد من الشركات والمؤسسات الصناعية المختلفة، إلى جانب مديري المدارس المهنية والتقنية وعدد من موظفي المديرية.

وأكدت مديرة التربية والتعليم د. ختام السواريس خلال كلمتها، أن الشراكة مع القطاع الصناعي ومؤسسات سوق العمل تمثل ركيزة أساسية في تطوير مسارات التعليم المهني التقني، مشيرةً إلى أن التعلم القائم على العمل يشكّل جسرًا متينًا يصل المعرفة النظرية بالخبرة العملية، ويمنح الطلبة فرصة حقيقية لتطبيق ما يتعلمونه في بيئات عمل، بما يعزز مهاراتهم المهنية ويرفع مستوى جاهزيتهم لمتطلبات سوق العمل.

وأشادت السواريس بما يقدمه الشركاء من فرص نوعية، وملاحظات وتغذية راجعة تسهم في تطوير أداء الطلبة والارتقاء بمستوى مهاراتهم، مؤكدةً أن التعلم القائم على العمل يتيح للطلبة تطبيق ما اكتسبوه من معارف ومهارات في سياقات وبيئات عمل حقيقية، بما يعزز خبراتهم المهنية، ويرسّخ قدرتهم على التعامل مع متطلبات العمل بكفاءة واقتدار، لافتةً إلى أن أثر هذه الشراكة تجاوز حدود الممارسة إلى فتح آفاق مهنية حقيقية أمام عدد من الطلبة، من خلال حصولهم على فرص وعقود عمل لدى جهات التدريب، على أن يبدأ العمل عند بلوغهم السن القانونية.

وتضمن اللقاء استعراض قصة نجاح أحد طلبة مدرسة سحاب الثانوية المهنية في تخصص تكنولوجيا المركبات، الذي استعرض تجربته في مسار BTEC والتعلم القائم على العمل (WBL)، وما أتاحه له من فرصة لتطبيق المهارات والمعارف التي اكتسبها في المدرسة ضمن بيئة عمل حقيقية، مبينًا أن التجربة أسهمت في تطوير قدراته المهنية، وتعزيز ثقته بنفسه، وتكوين رؤية أكثر وضوحًا لمساره المهني ومستقبله الوظيفي.

وأدارت الجلسة الحوارية م. حياة أبو زيد، رئيس قسم التعليم المهني والإنتاج في المديرية، حيث تناولت واقع التعلم القائم على العمل وآليات تطويره، وأهمية التغذية الراجعة التي تقدمها الشركات والمؤسسات المستضيفة للطلبة في تحسين جودة التطبيق ومواءمته مع احتياجات سوق العمل، إلى جانب بحث سبل توسيع قاعدة الشراكات مع القطاع الخاص، وزيادة فرص التطبيق العملي المتاحة لطلبة التعليم المهني التقني، بما يعزز جاهزيتهم للانتقال من مقاعد الدراسة إلى بيئة العمل.

وفي ختام اللقاء، كرّمت السواريس ممثلي الجهات والشركات والمؤسسات الشريكة، تقديرًا لإسهاماتهم في إنجاح تجربة التعلم القائم على العمل، ومن بينها شركة المدن الصناعية الأردنية، ومؤسسة إثمار، وشركة لميس لصناعة المنظفات، وشركة سيجما لصناعة المنظفات، وشركة الوزير لصناعة المنظفات، وغرفة صناعة عمّان، ومدينة الملك عبدالله الثاني الصناعية – سحاب، وشركة الخليج للمواد الغذائية، وشركة الرابح، ومركز الكور لخدمة السيارات، ومركز أبو العظام، ومركز معاك لصيانة المركبات، ومركز المهندس حسام شريم، وشركة الوزير، والكلية الجامعية الوطنية للتكنولوجيا، تثمينًا لشراكتهم الفاعلة ودورهم في توفير بيئات عمل داعمة لطلبة التعليم المهني التقني.

كما شمل التكريم مديري المدارس ورؤساء الأقسام المعنية، تقديرًا لجهودهم في دعم مسار BTEC، وتعزيز التكامل بين المدرسة وبيئة العمل، بما يسهم في بناء مسارات تعليمية ومهنية أكثر ارتباطًا بمهارات المستقبل، ويفتح أمام الطلبة آفاقًا أوسع للتطبيق واكتساب الخبرات، ويعزز قدرتهم على الاستجابة لمتطلبات سوق العمل.

وأعربت السواريس عن تقديرها لجهود قسم التعليم المهني والإنتاج في المديرية، وما يضطلع به من دور فاعل في متابعة مسارات التعليم المهني التقني، وبناء الشراكات مع مؤسسات سوق العمل، وتوفير فرص التطبيق العملي للطلبة، مثمّنةً ما يبذله القسم من جهود متواصلة لترجمة توجهات التعليم المهني إلى ممارسات نوعية تعزز فرص الطلبة وتدعم جاهزيتهم للمستقبل المهني.